الزراعة الدؤوبة والتحول إلى الفراشات | نانجينغ سينسيري تبحر في رحلتها الاستراتيجية لعام 2026، وترسي مسارًا جديدًا للتنمية عالية الجودة

مع بداية فصل الربيع من جديد، نبدأ رحلتنا معًا. في الآونة الأخيرة، في قاعة المؤتمرات بمجتمع Nanjing Qizhi·Yuanli OPC، اجتمع الفريق الأساسي لشركة Nanjing Sinre Technology معًا - إيذانًا ببدء جلسة خطة العمل السنوية التي تتعلق باتجاه التطوير لعام 2026. بعد أن قدم كل عضو في الفريق تقريرًا عن الانتهاء من عمله في عام 2025 وأهدافه لعام 2026، ألقى السيد تشيو شينغ يا، المدير العام لشركة Nanjing Saade Technology، كلمة ختامية ووضع الاستراتيجية نغمة، تحدد مخططًا واضحًا لتطوير العام الجديد.

I. التفكير العملي: مناقشة جماعية حول النمو والآفاق

وفي بداية الاجتماع، تناوب الموظفون من مختلف الإدارات على الوقوف على المسرح، واستعرضوا إنجازات عملهم في عام 2025، وتحليل أوجه القصور فيها بصراحة، وتوضيح أهداف عملهم لعام 2026 من حيث توسيع الأعمال والابتكار التكنولوجي وخدمة العملاء. وبالاعتماد على أدوارهم الفعلية، استخدموا البيانات والأمثلة لتوضيح نقاطهم، وعرض كل من تعزيز الإنجازات السابقة وتوقعاتهم للتحديات المستقبلية. وكانت غرفة الاجتماعات مليئة بروح التطبيق العملي والتفكير المستقبلي.

ثانيا. بناءً على ما سبق وتمهيد الطريق للمستقبل: يقدم نائب الرئيس فانغ كوان ملخصًا سنويًا وخطة نشر تشغيلية.

وبعد جلسة التقرير الشامل، ألقى نائب الرئيس فانغ كوان كلمة ختامية ربطت بين الماضي والمستقبل. وقدم لمحة شاملة عن العمليات الإجمالية للشركة في عام 2025، معترفًا بالإنجازات المتميزة التي حققتها مختلف الإدارات من حيث إنجازات الأعمال وبناء الفريق، مع تحديد المشكلات الموجودة في العمل واتجاهات التحسين. وفيما يتعلق بالعمل لعام 2026، قام نائب الرئيس فانغ كوان بتفصيل المهام الرئيسية والأطر الزمنية لهذا العام، بالإضافة إلى المسؤوليات الموكلة إلى كل قسم، مع التركيز على أربعة مجالات أساسية: نمو الأعمال، والتطوير التكنولوجي، وإدارة المخاطر، وتنمية المواهب.

ثالثا. التوجيه الاستراتيجي: المدير العام تشيو شينغ يا هو من يحدد أسلوب استراتيجية التطوير السنوية

وفي ختام الاجتماع، ألقى السيد تشيو شينغ يا، المدير العام لشركة Nanjing Saade Technology، كلمة موجزة تحدد الاتجاه الاستراتيجي لتطوير الشركة في عام 2026. وأعرب عن تقديره الكبير للجو العملي للمؤتمر والنتائج الجوهرية للتقارير الشاملة. وبالتركيز على خطة عمل المجموعة لعام 2026، أكد السيد تشيو على أن فرع نانجينغ، باعتباره مركزًا إقليميًا مهمًا للابتكار للمجموعة، يجب أن يلتزم باستراتيجية الدفع المزدوج المتمثلة في "الابتكار التكنولوجي للتشغيل الدقيق": "الدقة ليست مجرد شعار؛ إنها الثقة التي نتمتع بها في كل منصب للتعامل بدقة مع الأمور الصغيرة والسعي بجدية إلى المسائل الكبيرة. إن التحول من شرنقة إلى فراشة يعني اختراق الزراعة العميقة والنمو من خلال المثابرة، بحيث يمكن لفرع نانجينغ أن يصبح قطب نمو مهم للتنمية عالية الجودة للمجموعة. وشجع السيد تشيو الجميع على البقاء مخلصين لأدوارهم، وأن يكونوا واقعيين ومسؤولين، وأن يعملوا معًا باقتناع لا يتزعزع وإجراءات ملموسة لدفع الشركة إلى آفاق جديدة.

رابعا. توحيد نقاط قوتنا: صورة جماعية تمثل مرحلة جديدة من المسعى

وفي ختام الاجتماع، انتقل جميع الحاضرين إلى مقدمة مبنى المكتب لالتقاط صورة جماعية، موثقين لحظة الوحدة والجهد الجماعي بين فريق نانجينغ المخلص. وكان هذا أيضًا بمثابة البداية الرسمية لرحلة جديدة في عام 2026.

يعد هذا الاجتماع بمثابة مراجعة وتوحيد للعمل اعتبارًا من عام 2025، ودعوة للعمل وإطلاق عمل عام 2026. بدءًا من التقارير الصريحة للموظفين إلى التوجه الاستراتيجي الذي حدده قادة الشركة، يجسد كل جانب الالتزام الثابت لشعب نانجينغ المخلص بـ "الزراعة بعناية والعمل بجد"، ويحمل وعد "التحول إلى فراشة". في العام الجديد، سيأخذ جميع الأعضاء هذا الاجتماع كنقطة انطلاق، للسعي لتحقيق التقدم، والعمل بجد، وكتابة فصل جديد لنانجينغ سينسيري في الموجة الحالية للصناعة.

اسم الشركة:Sincere Pet Products Co., Ltd.
الويب: https://www.sincerecatlitter.com/
إضافة:رقم 88، طريق Quandu، مدينة Xigang، مدينة Tengzhou، Shandong، الصين. (المنطقة الصناعية الصادقة)
الهاتف: 86-400-666-5128
البريد الإلكتروني:[email protected]