United in Heart and Action ، جنبًا

عشية العام الصيني الجديد لعام 2025 ، عقدت Seceere Ecotech مؤتمرها السنوي لعام 2024 ومؤتمر الثناء على النحو المقرر. استعرض المؤتمر إنجازات عام 2024 ، وتكريم الأفراد والفرق المتميزين ، وتوضح خطط العمل والأهداف لعام 2025.

الجلسة الصباحية: التقرير السنوي للإدارة و 2025 أهداف العمل

عقدت الجلسة الصباحية في Sicerere's Xin Xue Tang. قدم أعضاء الإدارة مراجعات تفصيلية لنتائج العمل 2024 ، وتحليل التحديات التي تواجهها مختلف قطاعات الأعمال ، وحلول فعالة مشتركة. كما قاموا بمحاذاة خطط العمل لعام 2025 مع ديناميات السوق واستراتيجيات الشركة ، مما يوضح مسار تطوير واضح.

جلسة الظهر: 2024 مؤتمر الثناء السنوي
في جو دافئ ومتحمس ، بدأت جلسة الظهر. قدم رؤساء الأقسام تقارير عن عمل أقسامهم في العام الماضي وخطط للعام الجديد. قدمت هذه العروض التقديمية للموظفين فهمًا شاملاً للعمليات الشاملة للشركة والفهم والتعاون بين الإدارات.

أصبح الاحتفال اللاحق للاعتراف والموظفين للأفراد والإدارات المتوقفين النقطة المحورية ، مما يحفز كل موظف مخلص على السعي لتحقيق التميز في العام الجديد. أعدت المدير العام Qiu Xingya 32 صناديق هدايا مفاجئة ، يرمز إلى الذكرى الثانية والثلاثين للشركة ، مما يضيف الدفء والعاطفة إلى الحدث.
ملاحظات ختامية من قبل المدير العام Qiu Xingya

في خطابه الختامي ، قاد المدير العام Qiu Xingya مراجعة لإنجازات الشركة في عام 2024 وأوضح أهداف العمل وخططه لعام 2025. عبر عن ثلاثة توقعات جادة لجميع الموظفين:

1. الأهداف الثابتة: الحفاظ على موقف استباقي.
2. تعزيز الوعي بالكفاءة: الاستفادة من قوة العمل الجماعي.
3. احتضان المسؤولية: تعزيز كفاءة العمل بالكامل.

تمنى لجميع الموظفين المخلدين سنة جديدة مزدهرة ، مع استمرار جميع المساعي بسلاسة وتحقيق كل الرغبات.

يمثل الاستضافة الناجحة لمؤتمر الثناء هذا استنتاجًا مثاليًا لعمل Scinere لعام 2024 ويعزف مقدمة ملهمة لتطوير عام 2025. في رحلة رأس السنة الجديدة ، سيتقدم جميع الموظفين بحماس أكبر ، ويعملون جنبًا وإنشاء غد رائع .